Coaching für Einzelpersonen
Manchmal braucht eine berufliche Frage einen Raum außerhalb des Arbeitsalltags. Im Coaching nehmen wir uns diese Zeit, gemeinsam und vertraulich.
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Im Coaching geht es um Ihre Fragen, nicht um ein festes Programm. Ich höre zu, frage nach und helfe Ihnen, Ihre Situation aus einem anderen Blickwinkel zu sehen.
Die Antworten finden Sie selbst. Ich sorge dafür, dass Sie dafür Raum und Klarheit haben.
Die Antworten finden Sie selbst. Ich sorge für Raum und Klarheit.
Am Anfang steht ein Erstgespräch. Sie erzählen, worum es Ihnen geht, und wir klären, ob Coaching der richtige Weg ist und was Sie sich davon erwarten. Danach entscheiden Sie, ob wir weitermachen.
Oft kommt die Führungsrolle schneller als gedacht: Gestern noch Kollegin oder Kollege, heute verantwortlich für das Team. Plötzlich gelten andere Erwartungen, und nicht alle davon sind ausgesprochen.
Im Coaching klären wir, welche Führungskraft Sie sein wollen, wie Sie Ihre Rolle im Team einführen und wie Sie mit den ersten schwierigen Situationen umgehen.
Oft ist es zuerst nur ein leises Gefühl, dass die aktuelle Stelle nicht mehr passt. Später kommen Fragen dazu: Was will ich eigentlich? Was kann ich gut? Und was traue ich mir zu?
Gemeinsam sortieren wir, was Ihnen wichtig ist, und entwickeln daraus nächste Schritte, die zu Ihnen passen. Das Tempo bestimmen Sie.
Ein Konflikt mit Kolleginnen, Kollegen oder der eigenen Führung kann den ganzen Arbeitstag färben. Oft dreht man sich im Kreis, weil man das Gespräch scheut oder es schon mehrmals schiefgegangen ist.
Im Coaching schauen wir uns die Situation in Ruhe an, verstehen besser, was im Konflikt passiert, und bereiten das nächste Gespräch so vor, dass Sie sicherer hineingehen.
Ein Angebot annehmen oder bleiben? Eine Führungsaufgabe übernehmen oder Fachexpertin, Fachexperte bleiben? Manche Entscheidungen lassen sich nicht mit einer Liste von Vor- und Nachteilen lösen.
Ich helfe Ihnen, die Entscheidung von mehreren Seiten zu betrachten und herauszufinden, was für Sie wirklich zählt.
Ja. Was Sie im Coaching erzählen, bleibt zwischen uns, auch gegenüber Ihrem Arbeitgeber, falls dieser das Coaching bezahlt.
Das hängt von Ihrem Anliegen ab. Manche Fragen klären sich in wenigen Terminen, andere brauchen mehr Zeit. Wir schauen nach jeder Sitzung gemeinsam, wie es weitergeht.
Viele Unternehmen unterstützen berufliches Coaching. Wenn Sie das möchten, besprechen wir im Erstgespräch, wie die Abrechnung über Ihren Arbeitgeber laufen kann.
Schreiben Sie mir oder rufen Sie an. Wir vereinbaren ein Erstgespräch und schauen gemeinsam, ob ich Sie begleiten kann.